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Saúde Ocupacional
Saúde, exposição ocupacional e integração entre prevenção e gestão.
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Conhecimento para aplicar.
Silicose e bancadas de quartzo: por que um risco antigo voltou a adoecer trabalhadores jovens
Um estudo de 2026 identificou centenas de casos de silicose entre trabalhadores de bancadas de pedra artificial. O alerta mostra por que controlar a poeira na fonte importa mais do que simplesmente entregar respiradores.
Ler artigoSetembro Amarelo 2026: prevenção do suicídio no trabalho precisa ir além da campanha
Escutar importa, mas prevenção também exige acesso ao cuidado e mudanças reais na organização do trabalho durante todo o ano.
Ler artigoInteligência artificial no trabalho: produtividade ou novo risco psicossocial? Como a NR-1 entra nessa discussão
A inteligência artificial pode reduzir tarefas repetitivas, mas também alterar ritmo, autonomia, vigilância, carga cognitiva e segurança no emprego. Entenda quando essa mudança exige atenção da SST e do GRO/PGR.
Ler artigoLTCAT: o que é, quem precisa e quem pode elaborar
Entenda a finalidade previdenciária do LTCAT, quem deve avaliar sua necessidade, quem pode emitir o laudo e como manter coerência com PPP e S-2240.
Ler artigoAugusto Cury diz que 30% dos trabalhadores têm burnout: o que isso revela sobre os riscos psicossociais no trabalho?
A fala de Augusto Cury sobre burnout e jornada de trabalho levou a saúde mental ao debate nacional. Entenda a origem do dado, a NR-1 e o que as empresas precisam avaliar no trabalho real.
Ler artigoRiscos psicossociais no PGR: avaliar o trabalho sem invadir a vida privada
A avaliação psicossocial ocupacional investiga condições e organização do trabalho. Não exige diagnóstico clínico nem questionário único.
Ler artigoSTF confirma suspensão de sanções sobre riscos psicossociais na NR-1: o que muda agora?
O Plenário do STF confirmou por unanimidade a suspensão temporária de multas e outras sanções ligadas aos riscos psicossociais na NR-1. A norma e o dever de prevenção não foram revogados.
Ler artigoErgonomia além do laudo: o que observar no trabalho real
A avaliação ergonômica no trabalho real vai além do laudo formal. Ela exige observação direta das tarefas, análise dos postos de trabalho em sua dinâmica cotidiana e identificação de fatores de risco que não aparecem em documentos. Neste artigo, apresentamos como conduzir essa observação, quais critérios usar, erros frequentes a evitar e decisões práticas que garantem um ambiente mais saudável e produtivo para as organizações que buscam conformidade e bem‑estar dos colaboradores.
Ler artigoPCA na prática: como transformar audiometria em prevenção auditiva
Audiometria identifica alterações; prevenção exige controlar exposição. A NR-7 diferencia aferição anual, calibração e aferição biológica.
Ler artigoRiscos psicossociais na NR-1: como sair do diagnóstico genérico
Muitas organizações ainda registram fatores psicossociais de forma genérica. O avanço começa ao localizar o fator no trabalho real e nos grupos expostos.
Ler artigoSaúde ocupacional além dos exames: o que os dados estão tentando dizer
O exame ocupacional é uma fotografia. A prevenção começa quando a empresa conecta essa fotografia às exposições reais do trabalho.
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